Comment profiter de la période des voeux pour entretenir, relancer son réseau professionnel ? Françoise Levy-Rueff, consultante en ressources humaines, livre quelques clés utiles. Spécialiste du coaching professionnel depuis de nombreuses années, elle
acompagne des cadres confirmés et des jeunes. Elle intervient en particulier à HEC depuis plus de 10 ans : elle y reçoit ces brillants élèves pour les aider à mieux définir leurs projets professionnels, à préparer leurs entretiens de recrutement, à finaliser leurs C.V. Aujourd'hui elle donne
Deux sortes de réseaux : celui que l’on active régulièrement sans avoir l’intention de changer à court terme. et celui plus élargi que l’on active lorsqu’on envisage un changement de poste. Concentrons nous aujourd’hui sur le premier.
Celui qui doit être entretenu régulièrement, qui consolide les liens ou permet de les renouer ! Ne pensez pas : « cela fait trop longtemps » ! Il est toujours temps de renouer !
Je vous conseille de faire des vœux personnalisés et positifs : mieux vaut la qualité que la quantité.
Mail / papier ou téléphone : le téléphone est le meilleur moyen mais difficile à réaliser ; réservez le à quelques « happy few » !
Mail ou papier : choisissez suivant vos goûts et la personne qui va recevoir votre message. Si le papier correspond bien à certains échanges, un beau mail sur un fond de couleur, avec un graphisme qui vous plait sera aussi apprécié.
Si vous choisissez papier : carte de vœux neutre, ou carte de vœux de votre entreprise. Votre message n’a pas besoin d’être long ; il doit être personnalisé : un souvenir professionnel à la Georges Perec, une anecdote sympa. Restez pro, n’énumérez pas les études de vos enfants, sauf si vous avez tissé des relations particulièrement amicales avec la personne.
Essayez de trouver des informations pertinentes pour votre interlocuteur : une évolution de marché, un renseignement sur une relation commune, tout ce qui peut intéresser votre interlocuteur.
Quand l’envoyer : préparez votre message personnalisé dès à présent pour avoir le temps d’y réfléchir ; téléphonez ou envoyez vos vœux début janvier, message de bonne année 2015 avec un texte positif.
Si vous avez envie de changer de poste, ne le dites pas dans vos vœux. Vous plomberiez vos souhaits de bonne année. Téléphonez ou renvoyez un mail quelques temps plus tard.
Si vous dites dans votre message que vous espérez voir la personne bientôt, prévoyez de passer à l’action. Quelques temps après, simple coup de téléphone, proposition de déjeuner. Soyez proactif, n’attendez pas que la personne vous sollicite. Et surtout, n’ayez pas peur d’un refus, d’un « je suis débordé actuellement » . Vous serez en tout cas plus présent dans la mémoire de la personne que si vous n’aviez rien fait.
Mettez à jour votre profil réseaux sociaux : LinkedIn, Viadeo… avant d’envoyer vos vœux afin que la personne puisse allez se renseigner sur l’évolution de votre profil si elle le désire. Synthétique mais avec la dernière expérience ! N’envoyez pas de vœux directement par ces médias.
Planifiez ceci comme une mission : ce sont des séances de travail sur votre agenda ! Et n’oubliez pas de noter si vous voulez donner une suite à vos vœux, déjeuner, coup de fil…
Et maintenant « à vos plumes, vos touches ou votre téléphone » ! C’est sympa de reprendre contact. Commencez par la personne qui vous tient le plus à cœur.
Et très bonne année pro et perso à vous tous, chers lecteurs.
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