Le 2 février 2010, François Davy, président du groupe Adecco France a inauguré l'espace emploi handicap et compétences d'Adecco, structure pilote 100 % dédiée à l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées, en présence de Xavier Darcos, ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville.
Le premier défi de cette structure pilote sera de mobiliser et de travailler en synergie avec les partenaires institutionnels, les acteurs locaux de l'emploi et associations qui le souhaiteront. Elle s'appuiera sur les 25 entreprises partenaires de ce projet expérimental et sur les services et les offres déjà proposés par le réseau des agences Adecco en Ile-de-France.
Une charte sera par ailleurs signée avec les représentants des principales grandes entreprises qui ont accepté de s'associer à ce projet dans le cadre du « Club des Partenaires ».
L'équipe de l'Espace Emploi Handicap et Compétences d'Adecco sera constituée de
professionnels expérimentés d'Adecco. Florence Gravelier, championne de Tennis en fauteuil roulant et
diplômée de Sciences Politiques Bordeaux, rejoint cette équipe.
C'est parce que depuis plus de 20 ans Adecco considère que le handicap n'est pas un obstacle
aux compétences que le n°1 mondial des ressources humaines est aujourd'hui un des
acteurs majeurs de l'emploi des personnes handicapées. En 2008, Adecco a permis à
près de 6000 personnes handicapées d'accéder à l'emploi. Ce résultat est le fruit du travail des 1000 agences Adecco, du Pôle Handicap et compétences d'Adecco des 26 experts régionaux et de la Mission Handicap et Compétences. Adecco a développé le site www.trilogie.adecco.fr qui permet aux personnes
handicapées de déposer leur candidature, de bénéficier d'un accompagnement et de
conseils adaptés, et d'échanger entre elles sur leurs expériences professionnelles.
Un parcours du combattant
L'accès à
l'emploi s'apparente à un véritable parcours du combattant
pour les personnes handicapées : elles doivent
faire preuve en ce domaine de beaucoup d'endurance, de volonté et de
persévérance. 'Le taux de chômage des personnes handicapées est deux fois plus
élevé que celui du reste de la population active', a constaté Xavier Darcos,
Ministre du Travail, au cours de son allocution. Il a précisé par ailleurs que la démarche d'accompagnement personnalisé des personnes handicapées préconisée par le rapport sur l'employabilité des personnes
handicapées qui lui a été récemment remis sera expérimenté dans cinq départements à partir du deuxième trimestre. 'Nous continuons en outre de réformer l'Allocation aux adultes
handicapés (AAH) afin d'améliorer l'intéressement financier à la
reprise d'emploi, D'autre part, a-t-il dit. A partir du 1er avril 2010, l'AAH sera calculée tous
les trois mois pour s'ajuster plus rapidement aux changements de
situation.' Selon lui, fin
2008, 26 000 entreprises n'avaient entrepris aucune action en faveur
de l'emploi des personnes handicapées. Elles n'étaient plus que 6 000
fin 2009.
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