Favoriser l'emploi de personnes handicapées en milieu ordinaire, tel est l'objectif de la convention Passmo qui a été signée le 5 mai 2009 par Valérie Létard, secrétaire d'Etat chargée de la Solidarité, et Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi.
Valérie Létard, secrétaire d'Etat chargée de la Solidarité, Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, Tanguy du Chéné, Président de l'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) et Jean-Louis Garcia, Président de la Fédération des APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), ont signé le 5 mai 2009 la convention 'PASSerelle vers le Milieu Ordinaire' (Passmo). L'objectif de cette convention est de favoriser l'accès à l'emploi, en milieu ordinaire, des personnes handicapées accueillies en milieu protégé dans les Etablissements et services d'aide par le travail (Esat). Le projet Passmo, initié par trois associations (l'Oeuvre des Villages d'Enfants, Ohé Prométhée Isère, APAJH Isère) porté par la Fédération des APAJH, doit permettre d'ici le 31 décembre 2011, d'expérimenter une action d'appui au recrutement en entreprises ordinaires pour les personnes handicapées accueillies en Esat.
Quatre régions expérimentatrices
L'expérimentation sera conduite dans quatre régions (Bretagne, Ile-de-France, Midi-Pyrénées et Rhône-Alpes) regroupant de près de 500 Esat, accueillant 36 000 personnes handicapées, et un large potentiel d'employeurs. Pour chaque contrat Passmo signé, l'employeur bénéficiera automatiquement d'une aide de l'AGEFIPH pour rémunérer son salarié handicapé de 9000 € par an pendant trois ans, ainsi que d'une aide au tutorat financé par l'Etat de 6300 € pour l'ensemble de la période. Ce dispositif « clé en main », qui bénéficie d'une enveloppe budgétaire de près de 22 millions d'euros, permettra en 3 ans de recruter 3 fois plus de travailleurs handicapés accueillis jusque là en milieu protégé. Les petites et moyennes entreprises seront prioritairement démarchées afin de les aider à tenir leur obligation d'emploi. Le dispositif Passmo s'adresse à tous es Esat dans les 4 régions quel que soit leur mode de gestion. Cette action du Gouvernement en faveur du développement de l'autonomie des personnes handicapées en Esat est renforcée par la publication du décret facilitant la validation des acquis de l'expérience (VAE) en faveur de ce public.
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