Comment se préparer à la validation des acquis d'expérience ?
Vous ne possédez pas de diplôme supérieur. Pourtant, salariée ou non, ou encore bénévole, vous avez accumulé des compétences et vous envisagez d'entamer une démarche de validation
des acquis (VAE). Voici des éléments pour vous guider dans la préparation de cette certification.
[]
En quoi consiste la VAE ?
Valider son expérience professionnelle,
c'est apporter à toute personne,
demandeur d'emploi, salarié (CDI, CDD,
Intérimaire,...), non salarié, bénévole ayant
une expérience associative ou syndicale,
le droit de faire valider ses acquis,
selon les principes suivants :
- un droit inscrit dans le code du travail
et dans le code de l'éducation
*Textes de référence : Code du travail : articles L900-1, L900-2, L900-4-2, L934-1, L951-1. Code de l'éducation : articles L335-5,
L335-6, L613-3 à L613-6.
,
- un acte officiel par lequel les
compétences acquises par l'expérience
sont reconnues,
- une procédure de vérification,
d'évaluation et d'attestation
des compétences du candidat par
un jury indépendant et comportant
des professionnels,
- une certification acquise par la VAE
à la même valeur qu'une certification
acquise grâce à un système de formation
classique,
- une expérience d'au moins trois ans
est nécessaire, en rapport avec la
certification visée
*Attention : ne sont pas pris en compte, les périodes de formation initiale ou continue, les stages et les périodes de formation en
milieu professionnel effectués pour la préparation d'un diplôme ou d'un titre.
,
- une possibilité d ‘acquérir la globalité
ou une partie de la certification visée.
(diplôme, titre à finalité professionnelle,
ou certificat de branche professionnelle,
inscrits au répertoire national de
certification professionnelle, le RNCP
*Sauf les certifications dont le règlement d'obtention l'interdit : notamment celles liées à la santé, à la sécurité ou à la défense
nationale.
).
Pourquoi se préparer à la VAE ?
Peut-être vous posez-vous certaines questions concernant votre
avenir professionnel :
- Comment faire reconnaître son expérience ?
- Comment identifier les expériences sur lesquelles s'appuyer ?
- Comment s'assurer que la validation de ses acquis est réalisable ?
- Comment choisir une certification en lien avec son métier ?
- Comment définir une certification au regard d'une expérience
bénévole ?
Se préparer à la validation des acquis
de son expérience (VAE) vous permet de :
- Rendre plus favorable votre accès à l'emploi.
- Accéder à un éventail d'offres d'emploi plus large.
- Mettre en évidence vos compétences et qualités.
- Définir les métiers et les certifications en lien avec votre expérience.
- Confronter votre projet de VAE à la réalité de l'environnement
socio-économique.
- Organiser les étapes pour réaliser votre projet VAE
Aussi :
- réfléchissez sur le bien-fondé ou non
d'une démarche VAE,
- Faites le point sur vos expériences,
- Précisez les étapes de la démarche sur lesquelles vous
devrez appuyer votre expérience pour définir le ou les métiers
et la ou les certifications envisageables,
Les différentes étapes
d'une démarche VAE
Savoir repérer les différentes étapes
d'une démarche VAE, les intégrer à votre
situation, puis décider et agir.
Cette démarche est-elle pour vous ?
Nous vous proposons d'examiner chaque
étape, chacune d'entre elle étant
incontournable.
- Réfléchir à la faisabilité de votre
demande VAE.
- Recueillir les informations sur vos
compétences, connaissances, qualités
personnelles que vous avez acquises
pendant votre activité professionnelle
ou bénévole.
- Identifier le ou les métiers en relation
avec votre expérience et confronter
vos résultats aux besoins du marché de
l'emploi et à votre projet.
- Identifier la ou les pistes
de certification possibles au regard
de votre expérience, du ou des métiers
déjà identifiés et confronter vos
résultats aux besoins des entreprises
et à votre projet.
- Déterminer les organismes
certificateurs.
- Organiser la mise en oeuvre de
votre démarche VAE.
Chaque étape demande du temps. La VAE est une démarche individuelle
qui nécessite un travail personnel et méthodique.
Des organismes porteurs
de l'information, appelés Points Relais Conseil (Agence Locale Pour l'Emploi,
*PLIE Plan Local pluriannuel par l'Insertion et l'Emploi.
,
Mission Locale, ...) sont là pour vous aider à mieux définir la pertinence de votre
projet.
Le contenu de chacune de ces étapes
- Réfléchir à la faisabilité
de votre demande de VAE,
c'est :
Vérifier l'adéquation de ce projet VAE
à vos souhaits, et à vos choix.
Identifier ce qui vous a amené à
envisager une VAE.
Identifier votre expérience dans
les différents domaines dans lesquels
vous avez exercée (domaine bénévole,
professionnel).
Formaliser par écrit vos activités.
Apporter de la pertinence à votre
étude en vous faisant aider par les
structures habilitées à fournir l'information,
les points relais conseil (PRC)
*PRC : apporte un conseil personnalisé sur l'information, l'orientation et le conseil en VAE.
.
- Recueillir les informations
sur vos compétences,
connaissances, qualités
personnelles que vous avez
acquises pendant votre
activité professionnelle ou
bénévole, c'est :
Rassembler les preuves de vos
activités professionnelles ou sociales
(bulletin de paye, attestations,
certificats, réalisations personnelles,...).
Analyser les informations recueillies
et rassembler celles qui vous paraissent
les plus en phase avec votre projet VAE
et que vous voulez faire valider.
Ne pas négliger les informations qui
vous paraissent éloignées de vos
centres d'intérêt.
Identifier le ou les métiers
en relation avec votre
expérience et confronter
vos résultats aux besoins du
marché de l'emploi et à votre
projet, c'est :
Comparer les informations recueillies
sur vos compétences, connaissances et
qualités professionnelles, à celles
obtenues sur le contenu des métiers
et leurs conditions générales d'exercice.
- Identifier le ou les métiers dont le
contenu se rapproche le plus de votre
expérience.
Vous informer sur les besoins actuels
du marché de l'emploi au regard de
votre projet et de ce que vous venez
d'identifier comme métier.
Vous intéresser aux nouveaux
métiers et aux secteurs en développement
qui pourraient se rapprocher de votre
expérience.
- Identifier la ou les pistes
de certification possibles
au regard de votre expérience,
du ou des métiers déjà
identifiés et confronter vos
résultats aux besoins des
entreprises et à votre projet,
c'est :
Définir les certifications possibles par
rapport à votre projet et les activités
que vous avez exercées.
Vérifier le contenu du titre ou diplôme
correspondant à votre expérience.
Comparer les certifications entre
elles pour en dégager les avantages et
les inconvénients.
Choisir parmi les certifications celle
qui se rapproche le plus de vos souhaits
et de votre expérience.
Vous informer sur les certifications
(titre ou diplôme ou certificat) demandées
par les entreprises, pour le ou les métiers
repérés.
- Déterminer les organismes
certificateurs
*L'autorité qui délivre la certification, détermine les modalités et les procédures des demandes
de VAE (dossier de recevabilité,...).
, c'est :
Identifier le ou les organismes
certificateurs porteurs des titres,
diplômes que vous avez identifiés.
Déterminer vos priorités en intégrant
tous les éléments évoqués
précédemment (les activités que vous
pouvez faire valider, ce que vous
souhaitez,...).
Vous informer sur les modalités à
mettre en oeuvre auprès des organismes
certificateurs que vous avez identifiés
(dossier, coût).
Vous informer sur l'accessibilité
du titre, du diplôme ou du certificat au
niveau de votre région.
- Organiser la mise en
oeuvre de votre démarche
VAE, c'est :
Identifier les actions à entreprendre
et les planifier.
Prévoir le temps nécessaire
et les moyens à mobiliser
(déplacement, financement
*Financement en fonction des régions ou des départements (à vérifier localement*).
Pour les titres du ministère chargé de l'emploi (aucun frais pour le demandeur d'emploi).
,...).
Repérer les personnes à contacter
(référent au sein de l'organisme
certificateur,...).
Envisager les obstacles éventuels
et imaginer comment les dépasser
(avoir plusieurs pistes de certification,...).
Mettre en oeuvre une stratégie qui
tienne compte de ce qui est à la fois
probable et souhaitable.
Tenir compte de vos contraintes.
Les erreurs à éviter
- Décider sans connaître tous les
éléments de VAE liés à la certification
envisagée.
- Choisir une certification sans
prendre en compte ce qui est important
pour vous.
- Vous fier à une seule source
d'information.
- Vous enfermer dans un seul projet
de certification qui vous empêche de voir
les autres possibilités de certification.
- Laisser les autres décider à votre
place.
- Ignorer les réalités du marché
du travail.
- Vous lancer dans la réalisation
de votre démarche VAE sans prévoir
les obstacles éventuels.
- Vouloir aller trop vite.
- Vous empêcher d'imaginer votre
avenir professionnel.
- Surestimer les possibilités
de certification de votre expérience
Les sept règles d'or
- Prenez en compte toutes vos expériences
professionnelles ou personnelles pour identifier vos acquis.
- Utilisez tous les moyens, les outils et les sources
d'information à votre disposition : organismes porteurs
de l'information (Point Relais Conseil), sites Internet,...
- Assurez-vous que votre choix de certification tient
compte à la fois de ce qui est important pour vous
et de la réalité socio-économique.
- Préparez-vous à investir du temps, de l'énergie,
de la persévérance pour faire aboutir votre démarche VAE.
- Évaluez les conséquences et les risques d'entreprendre
une démarche VAE, si les écarts sont trop importants
entre le contenu de la certification et vos acquis.
- Ne vous laissez pas décourager par les obstacles
et les formalités, mais ne les négligez pas.
- Passez de l'idée au projet VAE et du projet à l'action
en vous fixant des délais.
A vous d'agir !
POUR DÉFINIR LE OU LES MÉTIERS EN RELATION
AVEC VOTRE EXPÉRIENCE
Pour commencer,
vous pouvez :
- Rechercher et définir les activités que
vous avez accomplies dans les domaines
professionnels ou bénévoles (associatif
ou syndical).
- Noter tout ce que vous avez réalisé
en utilisant des verbes d'action pour
mieux les identifier.
-Comparer vos activités avec des
contenus métiers.
Pour vous aider à définir le ou
les métiers en correspondance
avec votre expérience,
consultez les documents
suivants, ils sont disponibles
à l'ANPE :
- Le Répertoire Opérationnel
des Métiers et des Emplois (ROME)
de l'ANPE (fiches emplois/métiers)
consultable sur www.anpe.fr
- Les fiches du Centre d'Information
et de la Documentation Jeunesse
(CIDJ), fiches par métier ou par secteur
www.cidj.asso.fr
- Les fiches de l'Office National
d'Information sur les Enseignements et
les Professions (ONISEP) www.onisep.fr
- Le site Internet du Répertoire
National de Certification Professionnelle
(RNCP) www.cncp.gouv.fr
- Les sites Internet des structures
régionales, notamment celui
des cellules régionales inter services
(s'informer auprès de l'ANPE).
POUR DÉFINIR LA OU LES CERTIFICATIONS
EN LIEN AVEC VOTRE EXPÉRIENCE
Une information plus
précise est disponible dans
d'autres lieux, notamment au
sein des organismes porteurs
de la certification :
- Des organismes publics liés à
certains Ministères :
exemples :
Ministère de l'Emploi, du travail et
de la cohésion sociale : se renseigner
auprès de la Direction
Départementale du Travail, de
l'Emploi et de la Formation
Professionnelle (DDTEFP) ou d'un
centre AFPA (site Internet
www.inoip.afpa.fr - rubrique VAE) ,
Ministère chargé des Affaires
Sociales : se renseigner auprès de la
Direction Départementale des Affaires
Sanitaires et Sociales (DDASS) ,
Ministère chargé de la Jeunesse
et des Sports : se renseigner auprès
de la Direction Départementale
de la Jeunesse et des Sports ,
Ministère de l'Education Nationale :
se renseigner auprès des Rectorats
(Dispositif Académique de Validation
des Acquis), Centres d'Information
et d'Orientation (CIO) ou Services
d'Information et d'Orientation
des Universités (SCUIO) ,
Ministère de l'Agriculture :
se renseigner auprès des services de
la Direction Régionale de l'Agriculture
et de la Forêt (DRAF) et/ou auprès
des établissements d'enseignement
agricole.
- Des organismes consulaires :
chambres d'agriculture ,
chambres de commerce et
d'industrie ,
chambres des métiers.
- Des organismes privés :
branches professionnelles ,
centres privés : ex. CESI.
Votre projet de démarche VAE
- Vérifier que vous remplissez les
conditions d'accès.
- Vérifier l'intérêt de la VAE dans votre
parcours professionnel.
- Définir le(s) métier(s) pour
le(s)quel(s) vous pourriez entreprendre
une démarche VAE.
- Repérer les titres, diplômes ou
certificats qui correspondent le mieux à
vos objectifs, à vos acquis, au marché
de l'emploi.
- Trouver le ou les organismes
certificateurs.
- S'informer sur les modes de validation.
- Décliner les compétences acquises
dans vos expériences professionnelles
ou personnelles.
- Présenter votre demande à un
organisme certificateur.
- Se préparer à l'épreuve de validation
(dossier ou mise en situation).
-Se présenter au jury.
L'essentiel à retenir
- A tout âge, il est possible d'engager
une démarche VAE.
- Pour construire sa démarche VAE,
il est indispensable de tenir compte
de l'ensemble de son expérience professionnelle
ou bénévole.
- Il s'agit d'explorer toutes
les possibilités locales en terme de
certification.
- Envisager les obstacles éventuels
permet d'imaginer des solutions
de rechange (environnement socioéconomique).
Avant de vous lancer
dans une démarche VAE,
il est important de :
- Bien définir votre projet professionnel
ou personnel.
- Estimer précisément les contraintes
particulières qu'impose cette démarche
(en temps, travail, coût, ...).
- Repérer vos atouts (expériences) mais
aussi vos lacunes par rapport aux besoins
des employeurs.
Vos chances de réussir
votre démarche :
- Bien analyser son expérience en
sollicitant l'aide de structures porteuses
de l'information.
- Bien appréhender votre
environnement : organismes
certificateurs, offres d'emploi en lien
avec votre métier, reconnaissance
par les entreprises de la certification
visée.
Par
Ajouter un commentaire