Le label Egalité professionnelle décerné à la ville de Rennes
Le label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes est décerné le 17 septembre à la ville de Rennes par l'Afnor certification. Engagée depuis 25 ans dans la lutte contre toutes les formes de discrimination, la Ville de Rennes est la première administration publique à recevoir ce label.
Le label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes est décerné le 17 septembre à la ville de Rennes par l'Afnor certification, en présence de Jocelyne Bougeard, Adjointe au Maire de Rennes, déléguée aux droits des femmes et aux temps de la ville, Hubert Chardonnet, Adjoint au Maire de Rennes, délégué au personnel et à la sécurité, et Valérie David, Directrice générale, en charge notamment des ressources humaines.
Outil de promotion des droits sociaux, le label Egalité reconnaît la démarche engagée depuis de nombreuses années par la Ville de Rennes en faveur de l'égalité des chances et des sexes au sein de ses services municipaux.
Depuis 25 ans, la Ville de Rennes est engagée dans la lutte contre toutes les formes de discrimination. En matière d'égalité des sexes, elle mène de nombreuses actions destinées à promouvoir l'égalité effective des femmes et des hommes, l'égal accès des femmes et des hommes aux postes à responsabilité, ainsi qu'à développer la mixité des métiers et des instances, et à faciliter l'articulation de la vie professionnelle et privée.
Le label Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes récompense l'intervention municipale et conforte la volonté de la collectivité territoriale de poursuivre son action dans ce domaine, à travers l'adoption du Plan égalité professionnelle 2008-2010.
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